Talent Acquisition

PT Tambang Pilar ยท ๐Ÿ“ Singkawang ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Tambang Pilar adalah perusahaan pertambangan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan pertambangan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan adalah nego.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen eksternal dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi terhadap kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan dengan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan saran yang tepat.
  • Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam industri pertambangan akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan waktu.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS dan sistem perekrutan online.
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmenkemampuan analisis datakemampuan berkomunikasikemampuan untuk bekerja dalam tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait