(Remote) HR Officer

PT Cendrawasih Permata · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Cendrawasih Permata adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk-produk berkualitas. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Belawan, Sumatera Utara. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon pelamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan merevisi kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.,Mengurus administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan pengembangan karir.,Mengembangkan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing.,Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait kepegawaian.,Melakukan riset pasar tenaga kerja untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi HR Officer atau yang setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait kepegawaian.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Menguasai penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan merevisi kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengembangkan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan riset pasar tenaga kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait